株式会社サイブリッジ 代表取締役 水口翼のオフィシャルブログです。

功には禄を、能には職を


「功には禄を、能には職を」
稼いだ人には報酬で評価し、意識レベルの高い人には役職で評価するというシステムが江戸幕府にはあったそうです。
稼ぐ社員なのか、会社のマネジメントができる社員なのか見極め社員の強みをのばしていける仕組みを作っていきたものです。


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