株式会社サイブリッジ 代表取締役 水口翼のオフィシャルブログです。

個性、主体性は協調性があってこそ評価できるもの


中途、新卒面接など多くやっているわけです。
とんがった人材というのはもちろん必要なわけですが、個性、主体性といったものは組織においては協調性がある事を前提としてその上で必要な要素であると思っています。


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