株式会社サイブリッジ 代表取締役 水口翼のオフィシャルブログです。

[社内制度]健康維持促進手当(禁煙手当)制度を開始しました


m_01.gif社会的に禁煙の機運が高まっていることをうけサイブリッジでも社員の健康維持を目的として以下のような制度を2009年の4月1日より開始しました。当初 喫煙車に対して減給を行うような形も考えましたが、タバコという手段を用いて休憩をする事で生産性が向上し組織に貢献するという観点もあるので、最終的には喫煙者を罰するのではなくタバコに頼らずともきちんと自己管理して仕事を行っている非喫煙者に手当を出すという形にしました。これをきっかけに禁煙してくれる社員がいれば嬉しいです。

今後これでJTがサイブリッジのお客さんになることがなくなってしまったかもしれません(笑

健康維持促進手当(禁煙手当)制度あらまし

タバコによる健康被害を考慮し、心身共に健やかに勤務してもら事が目的

  • 前30日間の喫煙実績が無いこと
  • 1度でも喫煙を行った場合には該当月より手当は取り消しとする。
  • 健康維持が目的なので自宅や外出先でも禁煙とする
  • 支給額は月額5000円とする
  • [注意点]手当がいらないからその分好きなだけ喫煙をしてよいということではありません。

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プロフィール

水口 翼

水口 翼

西新宿でサイブリッジというベンチャー企業のしがない社長をしています。子供は5人。娘3人に息子2人。お酒飲みません。タバコ吸いません。ギャンブルしません。車の免許持ってません。趣味はネット。ここ10年くらい家と会社を往復するだけの生活です。